Schlagwort-Archiv: Studien

Studie: HR Technologie in Europa 2015

HR-Technologie spielt heute in allen Unternehmen eine zunehmend wichtigere Rolle. Eine Studie von Elearnity gibt dabei Aufschluss über den aktuellen Stand in Europa. Befragt wurden 200 HR IT-Verantwortliche aus den Bereichen HR Systems, Employee Engagement, Learning and Development, Talent Management, Compensation, Reward and Payroll. 60% von ihnen haben eine globale Verantwortung und 62% repräsentieren Unternehmen mit mehr als 5’000 Mitarbeitern. Weiterlesen

Studie beweist: Empfehlungen führen zu besseren Einstellungen

Erfahrene Recruiter wissen, wie wertvoll Empfehlungen der Mitarbeiter sind. Eine aktuelle Studie bestätigt dies nun wissenschaftlich.

Studie der Federal Reserve Bank: Empfehlungen führen zu besseren Einstellungen

Führen informelle Mitarbeiter-Empfehlungen zu besseren Einstellungen? Dieser Frage geht eine aktuelle Studie der Federal Reserve Bank of New York nach. Die ersten Studien zu Mitarbeiter-Empfehlungen («employee referrals») gehen auf 1980 zurück und zeigen, dass bereits damals 52-58% der männlichen Arbeiter unter 45 Jahren über Freunde oder Verwandte von ihrem aktuellen Job erfahren haben. Weiterlesen

6 Gründe, weshalb Stellenanzeigen nicht funktionieren (und was Sie dagegen tun können)

«67% der Schweizer Unternehmen haben bereits einen Kandidaten aus dem Bewerberkreis eingestellt» – diese interpretationsbedürftige Statistik entdeckte kurz vor Jahreswechsel der Personalmarketing-Blogger Jörg Buckmann. Auch wenn die Formulierung holprig ist, so bedeutet die Zahl doch, dass bei jeder dritten ausgeschriebenen Stelle keiner der Bewerber eingestellt wird – und die Stellenanzeige somit erfolglos war. Weiterlesen