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6 Gründe, weshalb Stellenanzeigen nicht funktionieren (und was Sie dagegen tun können)

«67% der Schweizer Unternehmen haben bereits einen Kandidaten aus dem Bewerberkreis eingestellt» – diese interpretationsbedürftige Statistik entdeckte kurz vor Jahreswechsel der Personalmarketing-Blogger Jörg Buckmann. Auch wenn die Formulierung holprig ist, so bedeutet die Zahl doch, dass bei jeder dritten ausgeschriebenen Stelle keiner der Bewerber eingestellt wird – und die Stellenanzeige somit erfolglos war. Weiterlesen