Wir machen den nächsten Schritt: Eqipia wird Teil von XING!

Es ist vollbracht: Seit heute befindet sich die BuddyBroker AG samt unseres Mitarbeiterempfehlungstools Eqipia unter dem Dach der XING AG. Das berufliche Netzwerk mit Sitz in Hamburg nimmt mit seinen mehr als 10 Millionen Mitgliedern im deutschsprachigen Raum mit Abstand eine führende Rolle ein. Nirgendwo verbinden sich mehr Erwerbstätige; gleichsam bietet kein anderes berufliches Netzwerk ein derart starkes E-Recruiting-Portfolio wie XING. Weiterlesen

Customer Success Management, unser neuer Spezialist

Unser oberstes Ziel ist die Zufriedenheit und der Erfolg unserer Kunden. Ihnen wollen wir weiterhin ein optimales Kundenerlebnis bieten, um sie zum Erfolg in ihren Rekrutierungsprozessen zu führen. Aus diesem Grund haben wir uns entschieden, im Sales & Marketing den Bereich Customer Success aufzubauen. Wir konnten für die Rolle des Customer Success Managers Diego Cardenal gewinnen, der seit April 2016 Teil des Teams geworden ist. Seine Aufgabe ist es, Kunden in der Startphase vollumfänglich zu onboarden und als verlässlicher Partner darüber hinaus für eine hohe Kundenzufriedenheit zu sorgen. Weiterlesen

Wie die Unternehmenskultur Markenbotschafter fördert

Erfolgreiche Unternehmen können Mitarbeitende dazu begeistern, mit ihrem Namen und ihrem Ruf für den eigenen Arbeitgeber einzustehen. Aufgrund ihrer Innensicht und Erfahrungen vermitteln Mitarbeitende die Werte einer Unternehmung gegenüber Drittpersonen äusserst glaubwürdig. Als Markenbotschafter beeinflussen sie die verschiedenen Stakeholderbeziehungen einer Unternehmung positiv. Weiterlesen

Tatkräftige Unterstützung im Marketing & Sales

Seit Anfang März unterstützt uns Michèle Fernandez Cervera im Bereich Marketing & Sales.
Ihre Aufgaben umfassen vor allem das Recherchieren und Identifizieren von potenziellen Kunden, die Erstansprache und Qualifikation der Leads und die Marktforschung. Daneben ist sie für die Pflege unserer Kundendatenbank, sowie für die Erstellung, Erweiterung und Überarbeitung der Verkaufsunterlagen zuständig und leistet allgemeine Unterstützung im Bereich Marketing und im Kundendienst. Weiterlesen

EMC: 25 qualifizierte Bewerbungen innert weniger Wochen

EMC ist ein globales IT-Unternehmen mit 70’000 Mitarbeitern und in den Bereichen Cloud, Big Data und Security tätig. In den drei Niederlassungen in der Schweiz arbeiten 210 Mitarbeiter in Sales, Presales, Delivery, Customer Services, Business Operations, Marketing, Finance und HR. Christian Cascetta ist Senior Recruiting Consultant und war als Projektleiter verantwortlich für die Einführung von Eqipia bei EMC Switzerland. Weiterlesen

Michael Fellinger verstärkt unser Entwickler-Team

Michael Fellinger (32) verstärkt das Eqipia-Team seit Januar als Full Stack Developer. In dieser Rolle ist er für alle Aspekte der Web-Entwicklung zuständig, aktuell vor allem für das neue User Interface. Daneben hat er auch die Verantwortung über die gesamte Server-Infrastruktur. Weiterlesen

Willkommen Sven, unser Sales-Profi für den DACH-Raum

Ein tolles Produkt zu entwickeln ist das eine, aber wir brauchen auch Leute, die dies mit Herz und Seele an neue Kunden bringt. Seit heute haben wir dafür mit Sven Ammann eine versierte und bestens vernetzte Verstärkung an Bord. Seine Aufgabe als Business Developer DACH besteht darin, im gesamten DACH-Raum neue Kunden für Eqipia zu gewinnen, zusätzliche Märke zu analysieren und neue Vertriebswege zu eröffnen. Weiterlesen

Workshop zum Thema Mitarbeiterempfehlungen am XING-Event in Zürich

Am letzten Mittwoch haben wir am XING-Event «Next Level Recruiting» den Workshop Einfacher & besser rekrutieren via Netzwerke der Mitarbeiter organisiert. Gemeinsam mit rund 40 Recruitern verschiedenster Unternehmen haben wir im Folium in Zürich mehrere Fragestellungen rund um das Thema Mitarbeiterempfehlungen diskutiert. Im Folgenden haben wir eine Zusammenstellung der wichtigsten Erkenntnisse  angefügt: Weiterlesen

Sind Mitarbeiterempfehlungen innovativ?

Immer mal wieder werden wir zu unserem «innovativen» Tool beglückwünscht. Das schmeichelt natürlich das Gründerherz! Was im ersten Moment nach einem willkommenen Kompliment klingt, zieht oftmals ein «aber…» mit sich: «Eqipia ist zu innovativ für unser Unternehmen», «Unser Unternehmen ist nicht so modern» oder «Wir müssen zuerst die Grundlagenarbeit machen». Dies sind natürlich Sätze, welche ich als Verantwortlicher für Sales & Marketing nur ungern höre. Weiterlesen